一、兴业银行泰安分行简介
兴业银行泰安分行成立于2011年12月21日，自开业以来，分行遵循“建设一流银行、打造百年兴业”的战略目标和“服务源自真诚、发展中共成长”的经营理念，立足服务本地经济发展，坚持依法合规经营。在社会各界和广大客户的鼎力支持下，目前，兴业银行泰安分行已设立3家综合性支行（营业部、肥城支行、岱岳支行）、6家社区支行，各项业务取得了快速发展，各项主要业务指标均居当地股份制商业银行前列，为优秀人才提供了广阔的事业发展空间。
二、岗位描述
（一）零售产品营销客户经理（10人）
岗位职责：
负责泰安地区兴业银行信用卡、消费分期业务、兴业通POS、微信支付宝快捷支付、理财等零售产品的综合交叉营销。
任职要求：
年龄30周岁以下，全日制专科及以上学历；具有较强的营销意识，市场开拓能力、语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，有相关销售工作经验者优先。
（二）大宗分期营销客户经理（6人）
岗位职责：
负责我行大宗分期（汽车分期、车位分期、装修分期）和商店分期业务推广，向客户提供分期类金融业务咨询，协助客户准备分期业务申请资料，密切跟踪分期业务审批情况，收集准备先关材资料并跟踪放款。
任职要求：
年龄30周岁以下，全日制专科及以上学历；具有较强的营销意识，市场开拓能力、语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，有相关销售工作经验者优先。
（三）特惠及市场营销客户经理（3人）
岗位职责：
1、根据我行相关产品，设计、规划各类线下市场活动，创意特色活动；
2、负责撰写活动方案，筹备活动物料，组织活动实施和管理，并对活动效果进行跟踪、评估和分析；
任职要求：
1、年龄30周岁以下，全日制专科及以上学历，经济、广告、新闻学等相关专业(条件优秀者，可适当放宽专业要求)；有大型活动策划组织实施工作经验者优先；
2、具备活动策划和市场推广实操经验，出色的理解、沟通、组织、协调能力，观察事物有独特的视角；
3、具备优秀的商务谈判、敏锐的市场感知能力，良好的文案能力，能够独立撰写活动营销方案。
（四）理财、大堂经理（储备人员）
任职要求：
年龄30周岁以下，全日制专科及以上学历，经济类相关专业；具有较强的营销意识、服务意识，语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神。
三、薪酬待遇
1、正式入职后即缴纳五险；
2、广阔的职业发展空间和晋升通道；
3、丰富的培训资源，熟悉掌握银行各项综合业务；
4、薪酬：基础底薪+绩效奖金+短期激励+节日补贴。
四、报名须知
1、报名方式：
请符合条件的应聘者从http://download.cib.com.cn/netbank/download/cn/Branch/20150819.doc（点击“阅读原文”）下载并详细填写《兴业银行应聘登记表》，通过电子邮件发至206013@cib.com.cn，文件命名为“应聘岗位+姓名”的形式。每位应聘者仅限投递一次标准简历，请勿重复申请,不接收其它形式的简历投递。
2、应聘者需提供电子版1寸免冠照片、身份证、学历学位证书及其他获奖、评级证书等原件或复印件。应聘者应保证所提供资料的真实性，对弄虚作假者一经发现不予录用。本行对应聘资料保密，恕不退还。
3、本次招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。
4、我行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
5、本公告所列招聘解释权归兴业银行泰安分行所有。
单位地址泰安市东岳大街460号。咨询电话：0538-8676885